الاختبارات الشخصية في الطلب التفصيلي، تكون الاختبارات الشخصية ضرورية لقبول الوظيفة حيث يخضع المتقدم لمقابلة شخصية.
بالإضافة إلى بعض الاختبارات حتى يتمكن صاحب العمل من التأكد من أهلية المتقدم للوظيفة المطلوبة.
ولهذا نقدم لك عزيزي القارئ في هذا الموضوع اختبارات شخصية تفصيلية عند التقدم لوظيفة ونتمنى لك الكثير من متعة القراءة من خلال مقالتنا المتميزة دائمًا.
تطبيقات اختبارات الشخصية بالتفصيل
يجب على المتقدم اجتياز سلسلة من الاختبارات مثل اختبار الذكاء والاختبارات الكتابية واختبار اللغة الإنجليزية.
أيضا اختبار الأداء، واختبار الكفاءة، واختبار الشخصية، واختبار الكفاءة واختبار الموقف.
اقرأ أيضًا: 10 طرق مبتكرة لتقديم نفسك لرئيسك في العمل لأول مرة
1- اختبار الذكاء
- يعد اختبار الذكاء من أهم الاختبارات التي يمر بها الشخص المتقدم لوظيفة ما، لأن مستوى الذكاء يختلف من شخص لآخر.
- وكما أن كل وظيفة لها احتياجاتها الخاصة، فهذا لا يعني أن المتقدم يحصل على درجة سيئة وأنه غبي.
- ولكن هذا يعني أنه ليس الشخص المناسب للوظيفة أو أنه كان خائفا أثناء الامتحان.
- كما يقيس هذا الاختبار دقة الملاحظة والقدرة على التفكير ومستوى الفهم ومستوى الذكاء والذاكرة.
2- الاختبارات الكتابية
- النوع الثاني من الاختبارات هي الاختبارات الكتابية، والتي يجيب فيها المرشح على الأسئلة كتابيا.
- كما أن هناك نوعين من الأسئلة: النوع الأول هو النوع المفتوح الذي يقيس قدرة المرشح على تنسيق أفكاره والتعبير عنها بطريقة منظمة.
- يمكن أن تكون الأسئلة المكتوبة من النوع الثاني، وهي مغلقة وتتطلب إجابات محددة.
- يمكن أن يكون المرشح أيضًا موضوعًا لنوعين من الأسئلة المكتوبة: مفتوحة ومغلقة.
3- اختبار اللغة الإنجليزية
- في بعض الأحيان يطلب صاحب العمل مستوى معينًا من مهارات اللغة الإنجليزية.
- ولذلك يخضع المتقدم لاختبارات اللغة الإنجليزية المختلفة.
- مثل اختبار الطلاقة في التحدث باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى اختبار القواعد.
4. اختبار الأداء
- يتم إجراء هذا الاختبار فقط إذا كان العمل يتطلب مهمة عضلية.
- ولا يخضع المرشح لمنصب إداري أو إشرافي لهذا التحقيق.
- كما يطلب صاحب العمل من المتقدم مجموعة من المهام التي سيقوم بها بشكل يومي عند قبوله.
- كما أن النجاح في هذا الاختبار يميز شخصًا عن الآخر.
5. اختبارات الكفاءة
- يدرك صاحب العمل فرص التعلم وإمكانات التطوير لمقدم الطلب.
- ويبين كل القدرات الخفية للإنسان وكيف يمكن الاستفادة من تجاربه السابقة.
- وكذلك سرعة الفهم والذاكرة والقدرة على الابتكار واستخدام المواقف والاستفادة منها.
- والقدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب.
6- اختبار الشخصية
- يهدف هذا الاختبار إلى قياس ثقة المرشح بنفسه وتكيفه الاجتماعي وتكيفه الانفعالي مع بيئة العمل.
- يقيس هذا الاختبار أيضًا مهارات القيادة لدى الشخص ومدى نجاحه في العمل مع الآخرين.
- بالإضافة إلى ذلك، فهو يقيس التوازن النفسي للشخص ومهاراته وانتمائه وغيرها من الصفات غير الملموسة.
- ولذلك يعتبر هذا النوع من الاختبارات من أصعب الاختبارات.
قد تكون مهتمًا أيضًا بـ: كيفية كتابة نموذج طلب قابل للطباعة
إقرأ أيضا:تعرف علي خلطة الحلبة لتسمين الجسم في أيام مجربة – . 2024 20247- اختبار الاستعداد للعمل
- يتعرف صاحب الوظيفة على رغبة المتقدم وتفضيله للوظيفة.
- لأن الشخص يحب العمل، يمكنه أن يتعلم بسرعة وسهولة.
- كما يستطيع المتقدم إتقان كافة المهام في إطار حبه ورغبته فيها.
8 اتجاه الاختبار
ومن خلال هذا الاختبار يدرك صاحب العمل ميل المتقدم نحو الآخرين.
ومدى قدرته على التكيف والتكيف مع ظروف العمل التي قد تحيط به عند أداء مهام عمله.
هل الاختبارات الشخصية هي نفس المقابلة الشخصية؟
- عندما يتقدم شخص ما لوظيفة ما، فإنه يجتاز اختبارًا شخصيًا، كما وضحنا أعلاه، وفي حالة نجاحه.
- يصل إلى مستوى المحادثة الشخصية.
- ومن الممكن أيضًا إجراء الاختبارات وجهًا لوجه والمحادثات وجهًا لوجه في نفس اليوم ويمكن أن يتم ذلك في يومين مختلفين.
- وهذا يعني أن المحادثة تتم بين صاحب العمل أو من يمثله ومقدم الطلب.
- – اختبار قدرته على التحدث ونقل المعلومات والتعلم منه عن تجاربه.
- ما مدى جودة أداء الواجبات إذا تم تعيينه؟
كيف أستعد للاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة؟
1- معلومات مكان العمل
عزيزي مقدم الطلب، عليك جمع كافة المعلومات المتعلقة بالشركة التي تريد العمل بها.
إقرأ أيضا:تعرف علي تحميل برنامج انتى فيرس مجانى وأفضل 3 برامج – . 2024 2024تنعكس هذه المعلومات أيضًا في عدد مواقع الشركة وسياسات الشركة وأهدافها وغيرها من المعلومات.
2- السيرة الذاتية
- عزيزي مقدم الطلب، يجب أن تكون معك نسخة من سيرتك الذاتية أثناء مقابلة العمل.
- تحتاج أيضًا إلى معرفة كل حرف يحتوي عليه حتى تتمكن من الرد عندما يُطلب منك تلك المعلومات المكتوبة.
- هناك أشخاص يطلبون من الآخرين كتابة سيرتهم الذاتية ولا يحاولون قراءتها.
- وهذا يضعهم في موقف حرج عندما يُطلب منهم معلومات مكتوبة ولا يمكنهم الرد.
3- الملابس المناسبة
- يجب أن تعلم عزيزي مقدم الطلب أنه يتم تقييمك داخليًا وخارجيًا من قبل صاحب العمل.
- لذا انتبه إلى الزي الكلاسيكي الذي يتكون من بدلة وقميص وربطة عنق.
- لأن ذلك يمنحك المظهر الجاد المناسب.
- عزيزي مقدم الطلب، يرجى الاهتمام بمسح حذائك، لأن هذه التفاصيل البسيطة يهتم بها صاحب العمل.
- تحتاج أيضًا إلى مراعاة تناغم الألوان.
- يجب عليك أيضًا تجنب طي أكمام قميصك لأن ذلك يترك انطباعًا سيئًا لدى صاحب العمل.
4- الالتزام بالموعد النهائي
- الالتزام قبل الموعد المحدد يترك انطباعا جيدا لدى صاحب العمل.
- إذا تأخرت عن موعد سيتم خصم عدد من النقاط ولا يتوجب عليك القيام بذلك.
- لذلك، عليك مغادرة منزلك قبل الوقت المحدد بوقت طويل، بسبب الازدحام المروري.
5- قم بإيقاف تشغيل الهاتف المحمول
من المهم أن تغلق هاتفك الخلوي قبل بدء المقابلة.
إقرأ أيضا:تعرف علي 2x يلبس كام كيلو وجدول مقاسات الملابس الجاهزة بالكيلو – . 2024 2024لكن إذا نسيت أن الهاتف مفتوح وسمعت الصوت فعليك الاعتذار ثم إغلاق الهاتف.
كيف تتم المقابلة وجهاً لوجه؟
- عزيزي مقدم الطلب، عند دخول مكان العمل يجب عليك الحذر من الجلوس إلا إذا طلب منك صاحب العمل الجلوس.
- لقد أخبرك أيضًا بالمكان الذي ستُجرى فيه المقابلة وجهًا لوجه.
- أولاً عليك مصافحة الشخص الذي تتحدث إليه. ومن المهم أن تكون المصافحة جادة.
- يجب أن تكون قوة المصافحة هي نفسها بين صاحب العمل وطلب الوظيفة.
- ومن المهم التأكد من أن وضعية الجلوس صحيحة وأن الظهر مستقيم.
- حتى لو كان صاحب العمل جالساً على مكتبه، عليك أن تضع يديك على الطاولة.
- كما يجب أن تكون يداك أمامك، كما يجب أن تحرص على عدم مصافحة يديك أو قدميك أثناء المقابلة الشخصية.
- لأن ذلك يدل على القلق والتوتر، ويجب الحرص على تهدئة أعصابك.
- نظرًا لأن صاحب العمل قد يحاول استفزازك لرؤية رد فعلك، مارس ضبط النفس.
- أما بالنسبة للصوت فيجب أن يكون صوت مقدم الطلب واضحاً بحيث لا يكون مرتفعاً جداً أو منخفضاً جداً.
- ويجب أن تكون الإجابة أيضًا في جمل محددة وجمل مفهومة.
- عندما يحتاج شخص يتقدم لوظيفة إلى معلومات معينة.
- تأكد أيضًا من عدم السؤال عن مواعيد الإجازات والإجازات.
- لأنه يترك انطباعا سيئا لدى صاحب العمل.
أنظر أيضا: أن تصبح مضيفة طيران
والآن بعد أن تناولنا موضوع اختبارات الشخصية لطلبات التوظيف بالتفصيل، نأمل أن تكون قد استمتعت بالموضوع حيث وضحنا ما الذي يجب أن تبحث عنه في مقابلة العمل الشخصية.